随着医疗行业的快速发展，柘城县医疗保障局为了更好地服务广大群众，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的医疗人才，共同致力于提高柘城县医疗保障水平。

组织概况

柘城县医疗保障局是柘城县政府负责医疗保障工作的职能部门，其主要职责包括：制定医疗保障政策、监督医疗保障基金使用、组织医疗保障服务网络建设等，为了更好地履行职能，提高服务水平，我们诚邀有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

（2）对医疗保险基金使用进行监管，确保基金安全；

（3）协调医疗机构与参保患者之间的关系，处理相关投诉和纠纷；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的政策宣传和解释能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字写作和口头表达能力。

2、医疗保障服务岗

岗位职责：

（1）负责医疗保障服务的组织和实施；

（2）指导医疗机构开展医疗保障工作；

（3）对医疗保障服务效果进行评估和反馈；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和团队合作能力；

（3）熟悉医疗保障服务流程，具有相关工作经验者优先；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识。

3、医疗监管岗

岗位职责：

（1）负责监督医疗机构的医疗服务行为；

（2）对医疗机构进行定期评估和检查；

（3）处理违规行为和投诉，维护医疗秩序；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的监管能力和执行力；

（3）熟悉医疗行业的法规和政策，具有相关工作经验者优先；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：柘城县医疗保障局将根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：柘城县医疗保障局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，工资待遇按照柘城县医疗保障局相关规定执行。

2、福利待遇：柘城县医疗保障局为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3、培训与发展：柘城县医疗保障局重视员工培训和职业发展，为员工提供良好的培训和发展机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与柘城县医疗保障局联系。

柘城县医疗保障局诚邀有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队，共同为柘城县的医疗保障事业贡献力量，期待您的加入！