随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，纳溪区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，始终致力于为广大读者提供更加优质的服务，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，纳溪区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

纳溪区图书馆秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，一直致力于提升服务水平，丰富馆藏资源，拓展服务领域，为了更好地满足读者的阅读需求，提高服务质量，图书馆决定根据业务发展需求，招聘一批具有热情、敬业、创新精神的优秀人才，共同推动纳溪区图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助组织各类读者活动，提高读者参与度；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展电子阅览室的日常管理；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及操作系统等基础知识；

（3）具备较强的编程能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）协助开展阅读指导、培训和讲座等活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）热爱读者活动组织工作，具有较强的策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有较强的文字撰写和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证明材料发送至纳溪区图书馆指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇

本次招聘的岗位均为纳溪区图书馆的正式员工，享受国家规定的工资、福利及社会保险等相关待遇。

纳溪区图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业，具有敬业精神、创新精神的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建书香社会，满足广大读者的阅读需求，提升服务水平贡献力量，欢迎您加入纳溪区图书馆，共创美好未来！