随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在国家安全和社会稳定中发挥着越来越重要的作用，建平县应急管理局作为本地区应急管理工作的主要力量，一直致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，为了更好地应对各类突发事件，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为建平县的应急管理事业贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应新形势下应急管理工作的需要，建平县应急管理局不断加强队伍建设，提高应急响应能力，本次招聘旨在引进一批具备应急管理相关专业知识和实践经验的人才，以进一步提升我局的应急管理水平和应对突发事件的能力。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急指挥中心职员

岗位职责：

（1）负责应急指挥系统的日常运行和维护；

（2）协助处理各类突发事件，提供应急指挥支持；

（3）参与应急预案的编制和演练。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）熟悉应急指挥系统的运行和维护，具备一定的应急管理经验者优先。

2、招聘岗位：应急救援队员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参与应急救援设备的维护和保养；

（3）参与应急救援培训和演练。

任职要求：

（1）身体健康，年龄18-35周岁；

（2）具备较强的团队协作精神和责任心；

（3）具备一定的应急救援经验者优先。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后通知符合条件的应聘者，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理，请各位应聘者务必关注报名时间，及时报名。

五、薪酬待遇及福利政策本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇将按照建平县应急管理局相关规定执行，对于表现优秀的员工，我们将提供良好的晋升机会和发展空间，我们还为员工提供完善的福利政策，包括五险一金、带薪休假等，具体薪酬待遇和福利政策将在入职后详细告知。